泉州着力建设和谐企业
9月2日下午，福建省泉州市和谐企业创建活动组委会对首批百家试点企业的行政和工会负责人进行培训，旨在通过培训总结他们的和谐企业建设经验，并向全市推广。
笔者经过深入采访，听到、看到在创建和谐企业活动中的典型事迹。
“企业与职工的和谐，是构建和谐企业的基础。”燕京惠泉啤酒有限公司党委书记、总经理、全国劳模程汉川说。
燕京惠泉啤酒有限公司原是国有企业，企业改制和重组方案都经职代会审议通过。公司的奖金分配、考评、技能评聘申报等都公开上墙，接受员工监督。
公司现有职工2000多人，年生产量近50万吨，年创利税2亿多元，企业多年蝉联“全国模范职工之家”，并荣获“全国五一劳动奖状”等荣誉称号。
企业行政与工会签订集体合同，企业与员工签订《劳动合同》，并为职工办理社保、医保、工伤保险等综合配套保险、福利和完整的薪酬制度，为员工创造良好的工作环境。
“福建宏远集团在开展和谐企业创建活动中，注重与职工的和谐、与环境的和谐、与供应链的和谐，企业依靠科技创新，一项研发成果带来14亿元合同，使企业走出困境，今年1～7月份公司销售收入同比增长8%，促进企业持续稳定和谐发展。”宏远公司党委书记、工会主席陈苍松说。
宏远集团是生产纺织服装的港资企业，2008年受金融危机影响，出口减少近2000万美元。公司没有裁员、没有减薪，而是组织攻关小组研发“新溶剂法再生竹纤维纺丝”技术，在中科院专家指导下，2008年11月22日，竹纤维研发项目300吨中试生产线通过专家组鉴定。他们的“竹纤维针纺织品”荣获中国纺织科技进步奖，该项目在2008年“6·18”交易会上签订14亿元的对接项目合同，企业荣获全国学习型组织先进单位。
去年以来，宏远集团研发的“新溶剂法竹纤维纺丝关键技术产业化”项目，获2009年中央投资重点产业振兴和技术改造专项资金支持。同时，该项目可减少二氧化硫排放和节省大量自来水，被列入国家级科技支撑计划申报项目。
福建冠福现代家用股份有限公司是一家日用陶瓷企业，现有员工7000多人，年纳税8000多万元。该公司贯彻实施《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》等法律法规，工会组织健全，职工代表大会和厂务制度公开，公司开展“我为节能减排做贡献”竞赛活动，使用清洁能源天然气替代水煤气烧瓷，被评为“省级花园式企业”；公司吸纳500多名失业人员，每年投入150万元添置更新健身设施，开展文娱体育活动。
福建烟草机械有限公司是民营企业，公司与每个工人签订了劳动合同。公司工会组织职工开展劳动竞赛，建设职工之家，签订集体合同。企业为工人交纳养老保险、工伤保险，公司工会全额出资参加市总工会举办的职工医疗互助活动，使患重病的员工得到实惠。
该公司总工程师、全国五一劳动奖章获得者吴端雅说：“发展依靠工人、发展成果与职工共享，用民主管理创建和谐企业。”2008年5月12日，四川汶川地区发生八级强震，吴端雅先生为灾区送去了22万元善款。
笔者经过深入采访，听到、看到在创建和谐企业活动中的典型事迹。
“企业与职工的和谐，是构建和谐企业的基础。”燕京惠泉啤酒有限公司党委书记、总经理、全国劳模程汉川说。
燕京惠泉啤酒有限公司原是国有企业，企业改制和重组方案都经职代会审议通过。公司的奖金分配、考评、技能评聘申报等都公开上墙，接受员工监督。
公司现有职工2000多人，年生产量近50万吨，年创利税2亿多元，企业多年蝉联“全国模范职工之家”，并荣获“全国五一劳动奖状”等荣誉称号。
企业行政与工会签订集体合同，企业与员工签订《劳动合同》，并为职工办理社保、医保、工伤保险等综合配套保险、福利和完整的薪酬制度，为员工创造良好的工作环境。
“福建宏远集团在开展和谐企业创建活动中，注重与职工的和谐、与环境的和谐、与供应链的和谐，企业依靠科技创新，一项研发成果带来14亿元合同，使企业走出困境，今年1～7月份公司销售收入同比增长8%，促进企业持续稳定和谐发展。”宏远公司党委书记、工会主席陈苍松说。
宏远集团是生产纺织服装的港资企业，2008年受金融危机影响，出口减少近2000万美元。公司没有裁员、没有减薪，而是组织攻关小组研发“新溶剂法再生竹纤维纺丝”技术，在中科院专家指导下，2008年11月22日，竹纤维研发项目300吨中试生产线通过专家组鉴定。他们的“竹纤维针纺织品”荣获中国纺织科技进步奖，该项目在2008年“6·18”交易会上签订14亿元的对接项目合同，企业荣获全国学习型组织先进单位。
去年以来，宏远集团研发的“新溶剂法竹纤维纺丝关键技术产业化”项目，获2009年中央投资重点产业振兴和技术改造专项资金支持。同时，该项目可减少二氧化硫排放和节省大量自来水，被列入国家级科技支撑计划申报项目。
福建冠福现代家用股份有限公司是一家日用陶瓷企业，现有员工7000多人，年纳税8000多万元。该公司贯彻实施《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》等法律法规，工会组织健全，职工代表大会和厂务制度公开，公司开展“我为节能减排做贡献”竞赛活动，使用清洁能源天然气替代水煤气烧瓷，被评为“省级花园式企业”；公司吸纳500多名失业人员，每年投入150万元添置更新健身设施，开展文娱体育活动。
福建烟草机械有限公司是民营企业，公司与每个工人签订了劳动合同。公司工会组织职工开展劳动竞赛，建设职工之家，签订集体合同。企业为工人交纳养老保险、工伤保险，公司工会全额出资参加市总工会举办的职工医疗互助活动，使患重病的员工得到实惠。
该公司总工程师、全国五一劳动奖章获得者吴端雅说：“发展依靠工人、发展成果与职工共享，用民主管理创建和谐企业。”2008年5月12日，四川汶川地区发生八级强震，吴端雅先生为灾区送去了22万元善款。