森林、林业和木材产业创新需要吸引和培养人才

日本人工林有半数以上已进入主伐期，特别是50年生及以上的人工林迎来了全面采伐与利用期。为使森林的多种功能能够得到长期、充分发挥，对人工林资源实施“采伐、利用、种植”的循环模式至关重要。

为此，林野厅制定了2028年使日本林业与木材产业附加值翻番的关键性绩效指标（KPI），希望通过创建森林经营管理制度来扩大原木生产，促进智慧林业发展，推动日本国产材生产流通的结构性改革。为实现日本林业增长产业化和森林可持续经营等目标，需要吸引和培养人才，推动森林、林业和木材产业创新。